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　　國企?外企?民企

　　**，爸爸曾經在國企、外企、民企都工作過，最后自己創業了。雖然國企看似很穩定，但爸爸并不希望你選擇，因為，在這個瞬息萬變的社會里，真正的“鐵飯碗”，是你的本事和能力。如果你是個男孩，爸爸會更希望你去民企，那才是真正屬于當代中國的“戰場”，外企老講什么邏輯，然而他們根本不懂，中國人與中國的企業，根本是沒有邏輯可言的，很多成功根本無**用“邏輯”來解釋清楚，老蔣當年失敗，就是太不了解中國廣大農村的民情了，什么“三**義”，哪個農民聽得懂？還是“打土豪分田地”最實在！只有去民企，你才可能了解到最適合中國人生存的方式，才可能創業。不過，你是個女孩，爸爸還是希望你去外企，福利待遇好，去外國拿個名校學位回來，以后靠本事升職，女孩闖蕩江湖太辛苦，還是不要創業的好。——爸爸的話

　　國企——我自**沒有在國企工作的志向，哪怕母親一直游說我言之多么穩定，我依然是一個向往外企的**。而且國企也講究出身與關系，老安最不會搞關系的一個人了，又覺得，這世上，最靠得住的，只有自己的“本事”。關系，那都是今天有、明天沒的東西，不靠譜。

　　是的，外企，曾經無比向往成為外企里金領或白領一枚——每天噴著三米開外的重癥感冒患者都聞得到的世界名香、背上歐洲奢侈品牌包包傍身上班，在洲際出差倒時差、英文**文與西班牙文中**錯**多么適合一個女孩！我也一直朝這個方向奮進努力，但天有不測風云**原本計劃出國拿名校碩士學位什么什么的種種都沒了**一無所有也不過如此。爸爸和我的夢想，到底都落空了。人算不如天算。

　　曾經向往，曾經失落，曾經憤怒，曾經自棄。然而都已曾經。

　　在民營工作多年，從最初的怨懟**命運待我不公至此的仇恨）、痛苦**把一人當三人使的工作量）到后來的接受與尊敬。是的，我開始真正理解并尊重起中國的民企及企業家們了。

　　——沒有國企強大的政府背景支持，沒有外企百年老店的雄厚財力支撐，中國的民營企業家們，在中國特**的社會主義的政治經濟學中，白手起家而不懈努力。也許很多民企的創業者在甚至外企白領看來都是“文盲”，也許大部分民企都是“活兒多+錢少+挨罵”，也許制度不健全**但，這是建立在白手起家基礎上的血汗長城。

　　90年代初開始，外企成為大學畢業生**尤其是名校）的不二選擇。一提到世界500強的金字招牌，一個個大學生的眼睛也開始嗖嗖眼冒金光。但是到今天，我眼見一些在外企朋友的遭遇，有時真的覺得，上帝為你關上一扇門的同時，會打開另外一扇門。外企是講究出身的，而且非常。老外信任自己國家的人，比國外人要多；信任****人，總比大陸人要多；信任歐美名校，比信任中國名校多；信任北大清華等頂尖中國名校，比信任一般中國名校多。而且層級分明、升職理**的節奏，很難讓特別要強的人，有快速上位的可能**。同時，因為百年老店的“貴族理念”，把待遇福利、加班與否、人不人**話，搞得特尼瑪分明。相比民企，其戰斗力好比一個穿著阿瑪尼西裝的小開，對決一個光腳不穿鞋的農民，你說誰會贏呢？即使你追求的是“穩定”，在經濟環境如此變幻莫測的今天，外企裁員也打破了你的夢想。而已經多年浸**在外企甜滋滋蜜糖水生活里的你，又如何面對福利待遇差很多、完全不人**化的民企呢？——正吃甘蔗，越吃越苦呀。

　　而進入民企多年的我，也從多年前那個自小被教育要溫文爾雅的所謂淑女變身剽悍姐了。豈止剽悍，同事私下里叫我為“女魔頭”。如果你帶的手下是70后，還比較好，他**她）們會認同這種不顧一切的工作方式，要是80后，尤其是85后就非常之麻煩了**想必90后會更麻煩）——雖然老安也是個80后。他**她）們自小嬌嫩的生活方式，還有超越于中國民企目前發展階段的“人**化”，在辭職時經常會問我：為什么你制訂目標的時候，從來不考慮我們完成的時間成本？你的管理為什么那么缺乏“人**化”？——老安懶得跟他**她）們這些小朋友做民企入職培訓，直接就叫他**她）們滾蛋了。在這里，老安還是一氣兒說一遍吧，希望更多小朋友少提這種弱智問題。

　　——市場會給一個公司借口與理由嗎？消費者最尼瑪無情了！我們每個人都是消費者，我們買東西時對自己最公正了。好就掏錢，不好滾蛋。你的速度不如別的產品快、質量不如人家好、包裝不如人家好看，是不是被淘汰？消費者會聽商家的解釋嗎？——因為我們“人**化”，不能讓員工加班或勞累，所以我們的速度慢了點；因為我們的員工懶得設計多幾套方案了，所以包裝沒有其它商品好看，抱歉了！——不——會！！！所以，親愛的小朋友們，我跟你講“人**”了，銷售數字不他媽跟我講人**！民企要跟實力雄厚的國企外企競爭，就尼瑪得拼命！不想拼命，去死過來重新投胎個好爸爸，可以給你托關系進入國企，或者供你留學回來去外企。老安最受不了“**夢想丫頭命”的人了。跟這種人別多說廢話，別指望能改變對方的價值觀，老安真心沒這功夫繡花兒，直接——**得了**，**不了滾蛋！你省事我也省事。

　　而如果你想創業，在民企，更可以練就一身“全能冠軍”的本事。因為，你的職位可以會在很多部門之間調來調去，且每個職位的要求都不似外企那樣教條、嚴謹、刻板。的確，是很累，但同時也能學到很多東西，習慣于同時做幾件事。這就是為什么，外企管理層在中國創業的成功率不如民企出來的高。因為適應能力和生存能力極強。好比你把一個常年生活在優雅寫字間的人，和一個在城市與野外之間的奔波的人，同時扔到一個荒島上一樣，你說誰存活的可能**更大？

　　也許有一天，姐會說——當與我同界畢業的名校**英們優雅去外企的時候，姐很頹廢地去了民企；當他**她）們年近30卻驀然發現自己的“出身”永遠在外企無**進入高層，姐已經在民企越層了；當他**她）們在外企裁員潮面臨失業時，姐可能已經開始玩轉一家民企了；當他**她）們不得不離開外企，痛苦地重新適應民企時，姐可能已經開始創業了**

　　而如果，你立志做營銷策劃，那么，老安建議你，也許民企還是最好的“戰場”。國企的營銷咱就不說了吧，就外企的市場部來說，基本也都是復制粘貼外國總部的思想。

　　營銷的戰場在民企，實戰為王。

　　辣筆老安