第一章    堅持

第三個月的征程即將開始，轉正了，只是個形式，接下來需要更進一步的提升專業水準，在商業設計公司，專業是你持續發展，能夠不斷前行的標志。剛轉正不久就來新的任務了，這天下午，總經理召集各部門總監開會，看來是遇到大項目了，我思索著，大約開了一個多小時，看到總監回到設計部，情緒有點不太好，不知道發生l了什么事，我也不太好意思問，過了一會，總監把設計一組和二組一塊叫到會議室開會。只聽見會議室里，總監在說：“剛才總經理召集我們各部門總監開會了，是這么個情況給大家商量下，我們在青島剛簽訂了新項目，上個月尖刀組加班加點做的競標通過了，但是現在遇到一個問題，就是甲方需要前期駐場，我理解大家都在北京，都不愿意跑到外地駐場，但現在關鍵時期，我們也和甲方做了協調，盡可能的不去駐場，但是這個項目比較特殊，我們前期駐場三個月，之前甲方說要呆半年，我們和他們協商才縮減到三個月。因為這次總公司很重視這個新的項目，因為二期應該也會讓我們做，這個開發商和總公司有關系，所以咱們競標成了也是情理之中的事，前期比較重要，希望大家能協調出人選去駐場，大家覺得如何？”這時，大家似乎都不說話了，沉默了。設計一組的美術指導先講了下：“現在我們一組5個項目，大家確實都在加班加點的忙，實在是協調不過來了，馬上有兩個項目這個月開盤，物料比較多，所以我這邊肯定是湊不出人了。二組肯定更不行了，他們的美術指導請假了，趕到這個月結婚，所以這下子估計是比較棘手了，說完，大家情緒都低落了下來，新項目對公司而言，肯定是要做好，把項目穩定下來，但是實際情況也看到了，人手的確是個大問題，怎么辦，這次看來得總監親自出馬了。總監一看這情形，他說：”這樣吧，大家都別為難了，我理解大家，趕到這個時候，大家也不能把手上的在線項目不管了，舍下去做新的項目，這樣吧，這個會就到這，大家回去繼續忙吧，駐場的事我親自去吧，沒事了，大家打起精神來，最近大家很辛苦，咱們一定加把勁，我陪大家一起加班，咱們合力一起把項目做好。總監就是有這么有魄力。的確，在地產行業，加班加點大家沒什么怨言，就是駐場這個事，都比較觸，都在北京生活，公司同事基本上都沒有單身的了，誰也不愿意去另一個陌生城市，帶上三個月。但也沒有辦法，我們都是打工的，所以一些事都聽從安排。

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晚上很快就到了，今天事比較多，尖刀組全體都加班。在設計公司，加班是家常便飯，趕到項目甲方要的急，我們就要全部待命，等待甲方的回復，甲方一般都很有作息時間，平時白天很少找我們，基本下班了修改，任務單都來了，所以我們也經常吐槽他們，甲方就是不想讓我們下班，24小時圍著他們轉，折騰我們。其實地產這一行和純設計類公司不一樣，我們基本都是很急的活，一個活來了，恨不得不吃飯，不睡覺。加班通宵馬不停蹄的忙活，但收入要比設計類公司高一些，這也算是個優點吧。設計公司基本上以設計創意為核心，一個項目都能有比較充分的時間去思考，對圖形的深入探討，最后做出一個個鮮活的案例，有深度，有設計感的優秀作品，基本每年都可以投一些國內外比較有影響力的設計類年鑒。所以一開始說實話我對設計行業也沒有什么太大的概念，特別是北京，大大小小的公司，個人剛畢業的心態，覺得北京很牛，隨便一個公司就可以很好地鍛煉了，所以就相應的去選擇了一家大一點的公司，正規的公司就覺得可以了，這個地產公司也是我最先通過的，所以就選擇去了。

但很多年過去了，我覺得我選擇的地產設計是正確的，地產設計我總結為是一個綜合性的設計行業，一個設計師不單單擔任著設計的角色，包括文案，策略都要系統的學習，設計師的多樣發展，我工作這幾年，從設計的本專業入手，也涉及到文案的一些知識，沒事的時候也去看下文案寫的競標方案的PPT，從中也學習下策略的一些知識去補充自己，豐富自己。平時每個月的創意會，去聽下客戶部的匯報，對語言組織上多去學習，看看他們是如何和客戶對接，交流。對于自己的要求定義為全方位發展，不要局限在設計上，所以地產行業相對綜合一些，對自己能有更全面的鍛煉。

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忙著忙著就忙過了飯點，一看表都快八點了，我叫了總監一起去樓下吃點飯，平時我們很少活動，基本都叫外賣，今天正好和總監一塊吃飯，聊聊天，我們去了樓下的面館，這邊的面做的很不錯，很早來基本都排不上隊，我們點了兩碗紅燒牛肉面，外加兩個涼菜，兩杯可樂。我們一邊吃一邊聊，我問到，總監你過幾天要去駐場嗎？總監說，是啊，沒辦法，公司同事實在脫不開，只能我去了，怎么，你想去。突然間總監的問話讓我愣了一下，其實我真的很想去，可能是出于我剛工作的原因，對于專業上很想去發揮一下，雖然當時沒有太多經驗，但還是很有新鮮感，想去看看，鍛煉下。我也毫不顧忌的說了，是啊，我挺想去鍛煉下，雖然我剛畢業，我現在知道自己是助理設計師的職務，我也很迫切的想改變自己，因為我自身職務的原因，再加上剛畢業不久，所以應該不會有這個機會的。總監說道，其實你也不要這么想，職務只是個形式而已，關鍵是專業，專業的提升才是最重要的，你剛來不久，我們也把你列入重點培養的對象，也希望你能快速成長起來，可以獨當一面，你的想法很好，很積極，但如果讓你去，其實說心里話是挺冒險的，這個我也不能完全做決定，就算可以，我也要和總經理商量這個事。這個項目我今天也講了，是總公司這邊的一個大客戶，所以我們也肯定要維護好，再說了我已經和青島那邊的地產圈的朋友們聯系，看不行就得用我們的備選方案，招聘一個在青島的員工，但需要磨合，所以也比較麻煩，現在咱公司也缺人手，關鍵是能上手的，公司現在也在招聘人選，但一般駐場的項目不敢讓新同事去，就算專業再好也要有一段時間去磨合，這點是比較麻煩的。咱公司其他在線項目都比較穩定，也是公司重要的收入來源，基本兩個組都安排的比較滿，每個設計師，美術指導都有自己的項目進度，也不好調離人去新的地方，在北京還好，關鍵在外地，我也很頭疼，好了，先吃飯吧，你也餓了吧，趕緊吃吧，別涼了，回去再聊。

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其實我今天吃飯也不知道是怎么了，提起這個事，其實我還是很想去鍛煉下，特別是新人，從心理上都想去嘗試下，往往沒有太多的顧慮，我個人也是比較著急，對專業的要求也比較高，希望能夠在新公司一現身手，其實不光是我有這樣的想法，基本剛進公司的年輕人都有同樣的感觸，但實際和自己的想法是有差距的，也要不斷明白一個道理，商業設計和我們平時做的創作不一樣，想怎么表達就怎么表達，不受限制，可以做出自己的風格和特點，但商業設計不一樣，你必須很清晰的能夠把握住客戶的心理，更重要的要把握項目的調性，準確的能夠實現客戶需求，商業需求，社會需求，競爭需求，是個綜合的概念，不是簡簡單單的一個設計而言。所以對于新人而言，不能太過于提很高的專業要求，但是我想說，一定要堅持，堅持是動力，才能促使自己一步一步的前進，唯有堅持，才能收獲，作為新人就是要一步一個腳印，踏踏實實的做好每一件事情，更重要的是和設計不相關的事情，設計在于設計之外，我們平時的哪怕一次交流，一個文字，一個創意會，這些往往要比設計本身更有價值。

昨天晚上和總監吃飯談話，真的起了作用，我當時也沒有想太多，能理解，我剛畢業，心氣兒高，所以有什么話就直接說，完全不經過大腦思考，也不會站在公司角度去分析這樣的話該不該說。也許就是這種心態，剛畢業的稚嫩，讓我收獲了一次鍛煉的機會。

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第二天，一早來到公司，大家都很早到了，感覺今天公司每個人火急火燎的，總監也和往常不太一樣，有點著急忙慌的，看來這個項目的突然到來，駐場的惡咒弄得大家都慌慌的，一會總監把我叫過來，直接說了：“小吳，這樣，明天一早，你和我一起去青島駐場，昨晚回去我和總經理電話了，我和他說了下具體情況，你雖然是新人，但這次情況特殊，和經理溝通了下，把你一塊帶過去，也算給你一次鍛煉的機會，我不能呆太長時間，公司事情比較多，我過去親自帶你，通過這次實戰希望你盡快能成長起來，讓你慢慢熟悉下具體的工作。昨天和經理通話，他也是很擔心你一個剛畢業的過去做輔助，怕你搞不好，但我相信你一定可以做到，就憑你這股心氣，敢于去面對，雖然你剛畢業，但我一直在思考，如果總是慢慢的去培養你們，反而讓你們進度太慢了，弄上一年半載的才正兒八經的進入狀態，就太耽誤時間了，所以，有時候速成未必是一件壞事。這次你跟我一起，咱們把項目做起來，我會和你把整個地產前期項目的調性，物料，基本的信息都會教給你，你也做好心理準備，過去會很辛苦，前期是地產的重要的一塊節點，所以咱們必須盡全力做好。行了，就這樣吧，不多說了，具體到哪里咱們在展開。你把身份證號給前臺，讓他給咱們定飛機票，你中午飯后直接回去吧，整理下行李，明天咱們一起出發。

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也許就是一次機會給了一個本應該不屬于自己的，這就是一種運氣，因為我的敢于表達，敢于去突破，雖然，剛入行兩個月，我對專業的熱愛，想盡可能的快速融入到商業環境中去，有時候也許就是這樣心態讓我有了別人可能不會有的機會，所以我一直在考慮要善于打破常規，有些看似不可能的事，經過一個跨越，也許就是一個奇跡，一個鍛煉自己的機遇，一次超越自己的奇跡，不要放過每一個看似不可能的機會。像前面講到的“設計師的生命線“一樣，我不希望這么多年才能完成一個成熟的設計師標志，我覺得可以更快的到達這個階段，也許很多設計師不理解我，覺得我太過于著急，但我只想說，著急是一個理由而已，更重要的是要做到對時間的珍惜，要有緊迫感和危機感，這些都是我從小成長培養出自己的性格，我講到過，我很要強，我怕被落下，我從學生時代就有很強的緊迫感，不斷引導自己前進，我沒有辦法不去努力，不去抓緊時間，我想將來有出息，只能靠自己不斷努力，努力是我一直印在大腦里的詞語，所以遇到一個機遇，就算再難，再苦，我也會陪自己一起度過，成長路上沒有舒舒服服的，就像一個坡一樣，上坡路肯定是最艱難的，下坡路最好走，就看我們每個人如何去選擇。我們在一個商業環境中，如果總是按部就班，一點一點的前行，就會失去很多機會，我一直在反復談到這個詞”機會“，特別在商業公司，機會并不是沒有人都有的，它不是平等的，只有善于抓住機會的人，才能在這個行業不斷立足，不斷超越，不斷完善。我就這樣一個性格的人，我善于快速抓住機遇，把不可能的事情變為可能，不按常規套路出牌，也是我這幾年前進的一個方式之一。

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午飯后，我就回了住處，又回到了這個潮濕的地下室，我想這下可好了，去青島可以住快捷酒店，我們公司規定，出差都住快捷酒店，這樣可以休息好了。第二天，一早，公司定的12點多的飛機，我和總監商定在公司集合，從公司到北京首都國際機場大約要1個多小時的時間，不堵車的前提，所以我們九點從公司集合出發，這次也是我平生第一次坐飛機，感覺大公司就是不一樣，氣派，出個差基本都是飛機作為交通工具。

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九點鐘，我和總監在公司樓下集合，打上車開始出發了，一路上和總監聊了很多，基本都是和設計無關，很快的我們就到了機場，預計提前了，第一次去首都機場，基本一個字形容就是”亂“，人也多，我跟著總監一塊把登機牌領了，準備安監，安監排起了長長的隊伍，總監和我說一般要提前兩個小時到機場，因為你保不齊安監會遇到很多乘客。順著安監，我們就進入了登機入口，一看表，才11點剛過，我們進去找了吃飯的地方，先把午飯解決，正好我倆早上都沒有吃飯，一路車過來都餓了，我們出差都有飯補，一個人一天50元，其實偶爾花超了根據項目情況也都可以報了，所以這點公司還是很人性化的，我們找了個快餐要了幾份菜，迅速的把午飯解決了。

很快就準備登機了，第一次坐飛機，有點緊張，總監問我暈機嗎，他很敏感，之前有個同事就暈過機，所以他問我。暈機可以讓機上乘務員要一個袋子，我想我還是準備一個吧，我也不知道飛起來會發生什么。一會就起飛了，一個新的旅程即將開始，從北京到青島大約飛行2小時，很快飛機起飛了，感覺不錯，沒什么反應，看著窗外，感覺真的不一樣，在高高的天空中，望著窗外，終于親眼看到了地球圓弧的視覺感覺。一會很快就到達目的地了，總監碰了下我，我才知道自己已經睡了一路。

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下了飛機，打上車就準備去售樓處了，青島靠海，一下飛機就聞到一股海腥味，我們很快就到了售樓處，新的工作即將開啟，總監說，晚上帶我去吃海鮮，來青島必須吃海鮮喝青島啤酒，一聽吃我的精神頭就來了。進去之前，總監說：“我這次給甲方介紹，你以一個資深設計師的身份加入，一定要把工作做好，一開始你先輔助我，我來把地產前期的大框架捋出來，給你講一下具體的細節，這樣估計一個月爭取讓你進入狀態，這次一定好好表現，出來就代表公司，別讓我失望，公司總經理很關注這個項目，早上也給我打了好幾個電話，也是很不放心，但我也給經理保證了，把你盡快帶出來，好好珍惜這次機會，按公司來說，你是唯一一個破例的，好好加油。我聽了總監的話，很感動，一是感動公司給我作為新人一個珍貴的機會，二是覺得自己身上的擔子重了，沒有太多的興奮，反而覺得自己有點成熟了，覺得自己作為公司的一份子，應該盡最大努力把事情做好，這就是一個商業設計師的職責，服務于客戶，服務于公司，公司的項目就是自己的項目，為自己剛剛北漂打下一個好的開端和基礎，剛畢業的我，兩個月，就開始擔負一個項目的主要設計師，也是這陰差陽錯才讓我有了這個很難能可貴的一次設計任務，從我內心而言，是很緊張的，壓力很大，但我必須做好，公司和總監對我的信任，其實說心里話總監的壓力是最大的，他信任我，把這個公司最重要的項目給我去執行，所以，在這個時刻我非常的感激他，也因為這個項目讓我真正成熟起來，整個項目的前期得到了甲方老總的肯定，使項目一直做了2年時間，所以，我前面提到過貴人，總監就是我第一個畢業工作的貴人，他敢于突破，把不可能變為可能，把一個畢業兩個月的新人一點一滴的去培養起來，不斷前行，他的很多優點都是我日后學習的案例，我從他的身上學會了六個字：”信任、堅持、突破“

?2016年1月17日11點18分，我在寫下這段文字，6年前的映象重現，情感再次涌上心頭，回憶起當時的所思所感，今天的成績與之是分不開的，人的進步的同時要看到你的起點，沒有好的起點就沒有很高的進步和收獲，感恩2009年的3月份，我們一起經歷了新項目的所有的辛苦與坎坷，我們手舉酒杯大口喝著青島啤酒，吃的大螃蟹，此時的情景歷歷在目，雖然很多年過去了，我依然記得每個夜晚通宵的時刻，我們倆晚上4點鐘就在沙發上歪一會，7點鐘起來洗漱再次奮斗，這就是生活，這就是設計，這就是經歷。

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我和總監進了開發商，很氣魄的建筑，歐式風格，一看這開發商就很有錢，這次來我們也穿的很成熟，為這次過來，我那天下午去買了新衣服，成熟一點的，打消了學生氣息，真正成為一個商業的設計人員，我和總監一塊去總經理辦公室見了地產開放商老總，一個氣質非凡的女老板啊，看到我們來很高興，連忙給我們倒了茶，總監給老總介紹了我，也把我吹上了天，哈，這也是一種策略，聊天中老總也說到我們公司很年輕化。老總是個很有氣場的人，很大氣，但對工作很認真，很苛刻，之前競標這個項目，也換了很多公司，最后還是敲定了我們公司，關系只是一方面，更重要的是我們的設計競標方案也是做的非常好，非常的完整，包括后期的思路和策略方案，我們也一塊做了，做的很詳細，把一些容易遺漏的策略點和創意點我們都做了補充，包括項目后期會出現的一些問題，我們都做了詳細的匯報和方案，把一個很完整的地產策略營銷方案給到甲方，得到甲方的肯定，最終選擇了我們公司。我們聊了很久，我也和老總講了關于這個項目的一些想法和建議，包括一些地產知識，覺得自己前期2周的培訓也排上了用場，也有了地產知識的補充。當時自己培訓的時候心里還郁悶，覺得剛畢業，剛結束了5年的大學時光，又要學習考試，現在想想，明白了公司的培訓機制和各項規章制度，各部門的法則。其實一個好的公司，他的制度是非常重要的，不要小看公司培訓，公司培訓是一個成熟公司的標志，他的每一個細節都決定了一個項目的成敗。

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晚上，我們先去了公司給我們預定的青島快捷酒店，先把行李放到了住處，把明天需要的工作做一個計劃，時間也比較緊迫，下個月要舉辦前期的一個地產活動，我們要提前把設計物料趕出來，稍微忙碌了一會，我們就去吃飯了，總監說帶我去吃青島最地道的海鮮城吃海鮮，總監說這頓他請了，不走公司的賬，所以盡情的吃，不要手軟，來了這里，就消遣一下，我也毫不留情的選擇了自己喜歡吃的海鮮，大口喝著啤酒，吹著海風，度過了一個愉悅的夜晚，感覺海島城市就是不一樣，一個字，爽。明天正式進入狀態，今天盡情享受。

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吃完我們一起去了青島的五四廣場，正好我們也住在這附近，順便飯后散散步，回去再去加會班，五四廣場的海邊，晚上夜景不錯，我們環繞著海邊散步，聊著天，哼著小曲，海邊人還不少，夜空中閃爍著一個個孔明燈，就像一個一個的希望，我抬頭仰望著天空，頓時思緒萬千。

晚上回到酒店已經快十點鐘了，總監開始把明天的計劃進行一個梳理，主要的是前期策略梳理和下一步工作的具體安排，包括了設計的物料，文字的概述，和整個第一期活動的方案。總監都要進行一個整體框架的梳理，我坐在旁邊學習著，總監隨整理隨給我講述。我們總監不單單是設計，他的策略和文案功底都很強的，之前的時候有些項目忙不過來，他都親自寫策略方案，設計，包括文案，然后帶著團隊去甲方提案，所以總監是個非常有才華而且很全面的設計人才，他一直和我說著：”小吳，做地產行業，一定要全面的系統的去學習和看待一個項目，設計只是地產的一個組成部分之一，更重要的是策略，策略要占到百分之六十，所以你現在剛接觸這個行業，先以設計為主，但是我在帶你的時候會穿插策略的知識，這樣你可以更準確的把握和掌握項目的調性和客戶心理，這樣才能在一個項目整體的方案中勝出，這一點你一定好好去學，文案也很重要，你在平時工作之余要多看看書，特別是咱公司提案和平時出街的PPT?和文字部分，好好去看，可以下載到手機上，平時晚上回去在地鐵上可以去看一下，把平時的碎片時間都利用起來，這樣，同樣是一年的時間，你就會比別人學的多，學的全面，學的扎實。

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另一方面，在熟練的情況下，要提高效率和速度，包括做設計的速度和準確程度，你來公司兩個月了，你也能感受到，我們地產的整個速度和節奏是很快的，我之前的時候一般一晚上做一本樓書，還要外加2個報廣，4個圍擋，所以這些是做地產所必備的條件，慢慢的都會達到這個效率，所以對于項目調性的準確把握很重要，把握好調性，然后梳理好策略部分，文案部分，最后就交給咱們設計了，我們再進行創意的執行，所以在文案和策略工作的時候，我們要提前準備，包括每一項設計工作所必備的素材，所以前期你來了，讓你打雜，做助理設計師的職務，你當時剛畢業，心氣兒高，我能理解，但慢慢的讓你開始接觸這個實際的項目，你就會理解我當時為何讓你去從基礎做起，我說過，基礎打不勞，其他的都沒用，所以先從基礎做起，就是說先從基層干起，就像蓋房子，地基打不勞，房子在豪華，在華麗也是沒有用的。慢慢的你就理解我當時說的了。好了，這一忙活就12點多了，洗漱下早休息吧，明天開始正式進入戰備狀態。好好學著吧，你的路還長著呢？說完，我放松的洗了個熱水澡準備休息了，思考了一會，覺得之前自己對待剛畢業實習階段，還是很幼稚的，有些小不服氣，今天通過實際項目的接觸，才深深感受到之前的輔助性工作都是為此打基礎的，是非常重要的。就像總監說的，基礎打不好，其他都是沒有用的。

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第二天，一早，我們七點多鐘就起來了，吃了早飯，準備了下，8點半準時到了開發商的售樓處，開發商和我們對接的員工給我們找了一間房子，作為我們的辦公場所，9點鐘開始我們和開發商的第一次會議，總監把整個基礎工作進行匯報，會上，總監匯報了第一個階段，就是下個月的活動，包括整體策略，方案，設計的物料歸納，再一個是半年的整個計劃，月度計劃都做了整理和匯報，整個匯報過程很順利，這也是必然的，總監提前已經做了功課，對于前期、中期、后期的服務，都做了詳細的規劃。

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接下來的任務就是初期的設計任務，先對整個樓盤起案名，包括LOGO的設計，我和總監分了下功，我先輔助總監找一些相關調性的案例，包括一些前期的輔助性素材，作為資源庫，總監來起案名，為項目進行初期的打造，分配好任務，我們就分頭行動。我在找的時候，時不常的總監會過來給我講述一下具體的方法，包括地產調性的梳理把控，相關地產的一些網站，都做了較為詳細的講解，覺得自己就像開小灶一樣，有這么好的條件，這么好的總監，自己在當時覺得非常幸福，所以干起活來也非常用心，就這樣，一上午的時間，效率很高，把前期調性的相關素材都整理完了，算是一上午的工作，在這里和在公司不一樣，畢竟是在甲方辦公，每時每刻都提高效率，盡可能的加快前進的步伐，總監也給我說，在甲方駐場是最能鍛煉自己的能力，提高是最快的。

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下午，我和總監一塊考慮案名的方案，我也在輔助出一些案名，明天要給客戶看，這個案名很重要，是一個樓盤的標志和象征，很快的一天的時間就來到了晚上，我們吃了點飯，就回住的地方了，晚上繼續加班，下午總監覺得我們匯總的案名不是很理想和滿意，爭取晚上在弄一下。回去我們又翻閱了很多地產類的網站，我們倆一起討論做了方案的修改，包括近幾年相關調性項目的方案，我們做了分析比對，包括了項目的特質，包括本項目的獨特的地方，這些我們都全面的考慮進去，這一忙就到了半夜2點鐘了，我們終于出了幾個較滿意的方案，這一天過得很慢，但很充實，在這里駐場，我覺得很幸福，也不覺得累和辛苦，覺得很有意義，在總監的帶領下，可以更快的成長。

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“壓力就是動力”特別在甲方工作辦公，壓力是很大的，第一時間接觸一線，我們要時刻進行方案的進展，隨時給甲方匯報，所以我們的精力高度集中，比以往在公司的效率要更高，這個時期的專業提升是最快的和最有效的。后來做了老師，很多學生去北上廣工作，也經常和我聊天聊到如何快速提升專業，通過這幾年的經歷和思考，我給他們講述了一些自己總結的方法，必須給自己制定前期的壓力，這種壓力叫做“提升式壓力效應”因為我們進入到商業公司，特別是前半年時間，我們處于公司助理設計師或者實習生的角色，這個時候，我們相對是做輔助性的工作，所以我們不能懶惰，我們這個時候不像設計師一樣，分擔著項目的壓力，我們要給自己制定一定的“提升式壓力”就是給自己找事情去做，盡可能的多接觸設計師，包括總監，讓他們盡可能給自己布置相關的專業設計工作，在做好本職工作的前提下，適當給自己加壓，盡可能的進入到角色，多去學習和請教，讓他們給你相應的布置點設計師的工作，你可以暫時做不到位，但你要去把他當做商業設計課題去梳理，去研究，去思考，去總結，一周給自己總結一次，寫好我做了哪些工作，哪些工作是我沒有做好的，都做好記錄。慢慢的這種自學式的方法可以盡快的幫助你成長。它是很有效的，經過這幾年自己“自學式的學習專業的方法”也得到了驗證，也希望大家可以去嘗試。